Requisitos para realizar prácticas en empresas

1. Estar matriculadoen la ETSII.
2. No ser titulado, es decir, no haber entregado el TFG/TFM. Una vez entregado el TFG/TFM, ya no es posible continuar realizando las prácticas.
3. En caso de ser estudiante de GRADO, disponer de todo 1er curso aprobado para poder realizar prácticas curriculares, y al menos el 50% de los créditos de la titulación para prácticas extracurriculares.
4. Máximo de horas de prácticas que se pueden realizar por titulaciones: cuadro resumen.
   Dedicación máxima 40h/semana
5. Las prácticas deben realizarse por curso académico: del 1 de septiembre al 31 de agosto.

Paso previo para encontrar práctica/empresa

1. Inscríbete en la Base de Datos Curricular del Servicio Integrado de Empleo (SIE).
2. Completa y mantén actualizado tu CV.

¿Cómo consigo una práctica/empresa?

1. Apuntándote en las ofertas que se reciben en la Subdirección de Relaciones con las Empresas (SRE) de la ETSII, consultándolas a través del siguiente enlace.
2. Por tus propios medios, ofreciendo tus conocimientos a empresas que te interesen, utilizando contactos personales, redes sociales, páginas web, etc. Recuerda que también puedes realizar prácticas en ayuntamientos u organismos públicos a nivel nacional.

¿Cómo formalizo una práctica?
Tanto si es curricular como extracurricular:

1. Cumplimentar junto a la empresa el Convenio de Cooperación Educativa. Utiliza la herramienta Calcula tu Práctica. .
2. El convenio debe estar firmado por todas las partes implicadas: Estudiante, tutor UPV, tutor entidad colaboradora y entidad colaboradora. Se debe firmar electrónicamente.
3. Enviar el convenio a semetsii @ upvnet.upv.es, 10 días naturales antes de la fecha de inicio de prácticas si la práctica es en territorio nacional y 30 días naturales en prácticas en el extranjero.

Notas importantes:

• En NINGÚN CASO se podrá formalizar una práctica una vez iniciada, ni tramitar una práctica entregada con posterioridad al inicio de la misma. Considerar que si la documentación es incorrecta, la fecha de inicio se verá afectada.
• El mes de Agosto se considera inhábil en cuanto a la tramitación de la documentación, por lo tanto para incorporaciones entre el 26 de Julio y el 10 de Septiembre, el último día para entregar la documentación es el 16 de Julio.

Marco legal para prácticas en empresa